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Obligaciones a las cuales deba someterse el personal en cuestión de salud, como presentarse a exámenes y/o chequeos médicos y cualquier medida que la empresa considere necesaria de acuerda a las áreas de desempeño.
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Integrar a las evacuación particulares de la empresa, los documentos y normas requeridas por la Ley Federal de Trabajo.
Los llamados de atención o memorandos pueden ser incluidos en la hoja de vida que servirá como antecedentes en contra del trabajador.
Sin bloqueo, en la parte donde se definen horarios de trabajo la empresa reglamento interno de trabajo base legal deberá revisar la pobreza o no de ajustes; Vencedorí como lo referente a sanciones si se estipulan temas de cumplimiento de horario que requieran ajustes por la modalidad
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No desarrollar actividades en el recinto de trabajo que no sean las del cumplimiento de sus funciones específicas.
Sus disposiciones deben ser observadas por todas reglamento interno de trabajo banco agrario aquellas personas que realicen labores para la misma, cualquiera sea el trabajo que desempeñe en su carácter de empleado de la empresa………………………
